직종

모집분야

요구능력

학위

소요 전공

채용인원

연

구

직

1. 소프트웨어

개발

○ Windows, Linux 시스템 프로그래밍(C/C++, Java, Python, Perl 등)

○ x86 대상 역공학 도구를 이용한 코드 분석 (IDA Pro, OllyDBG, gdb 등)

○ 정보통신망(유/무선 통신, 컴퓨터 통신 등) 및 정보보호에 대한 이해 및 지식

○ 컴퓨터 아키텍처 설계 및 시스템 프로그래밍 능력

○ 임베디드 시스템(MPU, DSP 등)에 대한 이해와 소프트웨어 개발 능력

○ 임베디드 시스템 및 소프트웨어에 대한 이해와 활용 능력

○ 클라우드 하이퍼바이저 분석 및 프로그래밍 능력

○ 네트워크 장비 및 TCP/IP 프로토콜 분석 능력

○ 네트워크 및 시스템 정보보호에 대한 이해 및 지식 등

석사이상

○ 전산, 전자, 전기, 전파, 컴퓨터, 정보보호, 통신, 소프트웨어공학, 수학, 물리 등 이공계열

○ 경력자 우대 (연령 불문)

00명

2. 소프트웨어

분석

○ x86/64, ARM, MIPS 아키텍쳐 어셈블리 분석 및 어셈블리 프로그래밍 능력

○ 임베디드 S/W에 대한 이해 및 시스템 프로그래밍 능력

○ IDA Pro, OllyDBG, gdb, Xcode 등 역공학에 필요한 도구 활용 능력

○ 네트워크 장비 및 TCP/IP 프로토콜 분석 능력

○ 네트워크 및 시스템 정보보호에 대한 이해 및 지식 등

3. 암호

○ 암호 안전성 분석에 필요한 관련 역량 보유

○ C/C++ 프로그래밍 능력 보유 등

○ 양자암호 구현기술 보유

○ 양자암호 안전성분석 능력 보유

○ C/C++ 또는 LabVIEW 등 프로그래밍 능력 보유 등

박사이상

○ 양자암호, 양자광학

○ 경력자 우대 (연령 불문)

행

정

직

4. 행정

○ 경영기획, 행정업무 (인사, 기획, 총무, 지재권, 보안관리 등) 업무 수행능력 등

학사이상

(신입

/경력)

○ 법정, 상경 등 인문 계열

○ 경력자 우대 (연령 불문)

– 인사, 예산, 기획, 행정 등 경력자

– 특허업무 관련 3년 이상 경력자

※ 변리사 자격증 소지자는 학과 전공과 무관하게 지원 가능

0명

□ 공통사항

◦ 국가보훈대상자 우대

◦ 연령제한 없음

◦ 국가공무원법 제33조 제1항 각 호의 1에 결격사유가 없는 자

◦ 남자의 경우, 병역 필 또는 면제자

◦ 해외여행 및 건강상 결격사유가 없는 자

◦ 기타 본 연구소의 인사규정에 의한 채용 결격사유가 없는 자

◦ 해당 모집분야 관련 학위 소지자 (2015. 8. 졸업 예정자 포함)

– 임용예정일로부터 정상근무가 가능한 자

– 학위 취득 예정자의 경우, 입소지원서에 표기한 학위취득예정일로부터 1개월 이내에 학위취득증명서를 제출하지 못하는 경우 합격을 취소함

◦ 공고일 현재 연구소에서 진행 중인 다른 채용공모에 응시하여 전형에 진행 중인 자는 해당 채용전형 진행을 지속하면서 본 채용전형에 참여할 수 없음

◦ 복수 모집분야에 동시 지원 불가

□ 연구직 해당사항

◦ 전문연구요원 대상자 또는 복무 중인 자 중 전직이 가능한 자

– 단, 전문연구요원 대상자의 경우 2015년도 신규편입대상자로서 결격사유가 없는 자에 한함

◦ 연구직 지원자 중 연구소에서 주최·주관한 공모전·경진대회(한국암호포럼, LEA구현 경진대회 등) 입상자는 채용전형 시 우대 (상장 등 증빙서류를 제출하는 경우에만 우대 적용)

◦ 어학성적 제출 불필요

□ 행정직 해당사항

◦ 어학성적 보유자는 기재 및 제출을 원칙으로 하나 생략 가능

– 단, 미기재 및 미제출로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있음

구분

내용

비고

1단계

서류심사

◦직무수행을 위해 필요한 기본요건 심사

2단계

1차

면접심사

◦인성검사

◦실기시험(연구직), 논술시험(행정직)

◦대면면접

– 연구직 : 본인 대표 실적 PT 등 포함

– 행정직 : 토론면접 등 포함

3단계

2차

면접심사

◦ 합숙면접 실시 (1박2일)

◦ 대면면접, PT 등

◦ 가치관, 자질, 문제해결 능력 등 해당 인재의 우수성 심사

4단계

신체검사

◦ 공무원채용신체검사 기준 적용

5단계

신원조사

◦ 내부 규정에 따른 결격사유에 해당할 경우 불합격

6단계

임용

◦ 입소예정일 : 2015. 07. 01.

◦ 상기 예정일은 연구소 사정에 따라 변경될 수 있으며, 입소일 개별 조정은 불가

구분

제출 서류

내용

연구직

(필수서류)

입소지원서(연구실적물

목록 포함)

◦ 소정양식 이용(연구직 양식 활용)

◦ 반명함판 사진이미지 부착, 연락처, 이메일 주소 명시

(이메일을 통해 결과통보 예정이므로 정확히 작성)

자기소개서

(연구계획서 포함)

◦ 소정양식 이용(연구직 양식 활용)

※ 지정분량 초과 시 초과된 페이지는 제외하고 접수

◦ 입소지원서+자기소개서를 PDF 1개 파일로 제출

추천서

◦ 지도교수 또는 전․현직기관 직장상사가 구체적으로 작성

– 소정양식 이용(연구직 양식 활용)

– 직장 재직 중인 자도 재학 당시 지도교수 추천 가능

– 추천자 연락처 포함(전화번호, E-mail 등)

– 추천자 서명이 없는 경우 무효로 처리하며 접수하지 않음

※ 추천서 접수방법

추천인의 서명이 들어간 추천서(PDF형식)를 추천인이 직접

이메일 계정으로 송부

(입소지원서에 기재된 추천인의 이메일 주소와 일치해야함)

주요 실적물

◦ 최종학위 논문요약본(학위예정자는 예정 학위논문의 초록)

– A4 1~2 매 이내

◦ 주요연구실적 증빙자료(2012.7월 이후 실적만 인정)

– 출판된 논문의 Abstract가 기재된 면과, 특허실적 중 발명자 및 발명내용 요약내용이 기재된 면(1면)에 한해 사본 제출

– SCI와 SCIE의 경우는 해당여부를 아래사이트에서 검색 후 검색결과

화면을 출력하여 각 실적증빙자료별로 첨부하여 제출

[SCI 검색]

http://ip-science.thomsonreuters.com/cgi-bin/jrnlst/jlsearch.cgi?PC=K&Error=1

[SCIE 검색]

http://ip-science.thomsonreuters.com/cgi-bin/jrnlst/jloptions.cgi?PC=D

◦ 기고문, 발표문 등의 실적물

◦ PDF 1개 파일로 제출

개인정보보호 수집․

이용 및 제공 동의서

◦ 소정양식 이용

– 지원자 서명이 들어간 동의서를 PDF 1개 파일로 스캔 후 제출

구분

제출 서류

내용